Les revendications des salariés de Caddie
Après l'annonce de la liquidation judiciaire de Caddie en juillet 2024, les employés ont appris qu'ils ne recevraient qu'une partie de leur salaire pour le mois de juillet. Selon les sources, seule la moitié de la somme due a été versée à certains salariés, tandis que d'autres n'ont rien perçu. Cette situation a provoqué un mécontentement croissant parmi les travailleurs, qui se retrouvent dans une situation financière précaire. Certains d'entre eux se plaignent de manquer jusqu'à 1 000 euros sur leur salaire, ce qui est insoutenable pour des familles qui dépendent de ces revenus pour subvenir à leurs besoins quotidiens.
Le liquidateur judiciaire de Caddie a expliqué que la trésorerie de l'entreprise était insuffisante pour couvrir les salaires des employés. Les fonds disponibles ont été prioritairement alloués à la sécurisation du site industriel de Dettwiller, où des produits chimiques dangereux nécessitaient une attention particulière pour éviter des risques environnementaux.
Le liquidateur judiciaire de Caddie a expliqué que la trésorerie de l'entreprise était insuffisante pour couvrir les salaires des employés. Les fonds disponibles ont été prioritairement alloués à la sécurisation du site industriel de Dettwiller, où des produits chimiques dangereux nécessitaient une attention particulière pour éviter des risques environnementaux.
Les actions futures envisagées par les employés
Face à l'incertitude qui règne sur le paiement de leurs salaires, les représentants syndicaux de Caddie ont exprimé leur intention de poursuivre les actions de protestation si la situation ne s'améliore pas. « C'est inadmissible aujourd’hui pour un salarié de vivre avec 800 euros de salaire sachant que le solde de tout compte doit suivre et n’interviendra pas avant mi-septembre. Certains ont jusqu'à 1 000 euros de salaire manquant », a déclaré Khairan Ghanmi, délégué syndical CFDT de Caddie, à France 3.
Une réunion du Comité Social et Économique (CSE) est prévue pour décider des prochaines étapes à suivre si les salaires ne sont pas versés d'ici la fin du mois d'août. Les employés, déjà éprouvés par la liquidation de leur entreprise, espèrent que des solutions seront trouvées rapidement pour garantir le versement des sommes dues.
Une réunion du Comité Social et Économique (CSE) est prévue pour décider des prochaines étapes à suivre si les salaires ne sont pas versés d'ici la fin du mois d'août. Les employés, déjà éprouvés par la liquidation de leur entreprise, espèrent que des solutions seront trouvées rapidement pour garantir le versement des sommes dues.
Inscription Newsletter
